René Savelberg werd op 13 Oktober 1959 geboren in Nijmegen. Na het doorlopen van het Canisius College ging hij voor zijn studie naar Amsterdam, Maastricht en Miami, waar hij zijn Masters Degree in Hotel and Food Service Management haalde.

Na oa bij Klynveld Kraayenhof en het NBT gewerkt te hebben, kwam Rene in 1985 in dienst van McDonald’s waar hij in 1992 Algemeen Directeur werd. Rene is een echte groeiversneller –  na zijn masters opleiding in de USA heeft hij als Alg. directeur van McDonald’s in Nederland het aantal restaurants in korte tijd verdubbeld van 100 naar 200 vestigingen met 750 miljoen omzet en 16.000 medewerkers. Na zijn 14 jaar bij McDonald’s heeft hij als ondernemer bedrijven in Europa en de USA opgestart, waarvoor hij 7 jaar in Spanje en 5 jaar in de USA heeft gewoond. Mooi ‘wapenfeit’ is het  International Property Investment Network (IPIN) wat in 7 jaar tijd  van een idée is uitgegegroeid naar een bedrijf met $ 110 miljoen investeringsomzet.

Rene staat bekend als ‘Business Accelerator’ – een enthousiaste pragmaticus met bewezen aanpak om bedrijven snel en creatief te laten groeien.  Momenteel adviseert Rene organisaties in Europa en de USA op het gebied van groeikracht ontwikkeling: hoe ontwikkel je als bedrijf blijvende groeikracht en maak je van je organisatie een powerhouse. Rene geeft spreekbeurten en werkt als ‘embedded accelerator’ bij organisaties heel direct en van binnenuit mee aan groeiversnelling. In zijn ervaring zijn er een paar heel specifieke kernwaardes en bouwstenen die er echt toe doen als je langdurig wilt groeien. Veel bedrijven (her)kennen ze wel maar gebruiken ze niet, verkeerd of veel te weinig. Als je van je organisatie een echt Powerhouse wilt maken en langdurige groei en succes wilt realiseren zul je je deze zaken eigen moeten maken. Echte groeikracht komt van binnenuit en moet onderdeel van je DNA worden.

Rene is een buitengewoon enthousiast spreker en dagvoorzitter die zijn publiek van begin tot eind weet te boeien. In zijn presentatie over ‘groeikracht’  neemt hij het publiek mee op een ontdekkingsreis vol met praktische wetenswaardigheden, nieuwe inzichten, anekdotes en veel persoonlijke interactie. Een spreker die de zaal wakker schudt, een spiegel voorhoudt en aan het denken zet!

Karakter/eigenschappen:

• Manager/Intrapreneur: in staat om grote organisaties efficient en doelgericht naar targets te leiden (McDonald’s van 34 naar 200 restaurants – 16.000 medewerkers – global top-100/relationship partner);

• Self-starter: altijd vernieuwend en initierend – Masters-studie in USA, getrouwd in USA, voor McDonald’s gewoond in USA, zelfstandig ondernemen en wonen in Spanje en USA;

• Bouwer: als CEO McDonald’s Nederland leidend geweest bij de kwantitatieve en kwalitatieve groei van McDonald’s – van 100 naar 200 restaurants, ontwikkeling van nieuw geautomatiseerd groeiprogramma, introductie McDrives, acceptatie/perceptie-omslag (van ‘paria’ naar ‘hero’);

• Leider: doortastende visionair – altijd doelgericht, met sterke communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift

• Vernieuwer: altijd betrokken bij ontwikkeling van vernieuwende producten in bestaande bedrijfsomgevingen (vb McDonald’s, IPIN, Essential Magazine, ROS Rack Repair, PTMD USA, Qbic Hotels, PAL-V flying car);

•Communicator/Media: goede luisteraar en positieve communicator met uitgebreide media-ervaring (talrijke interviews in dag/weekbladen, radio en TV over McDonald’s, PTMD, ROS RRU, Qbic Hotels, BusinessBoost Group – uitgebreide TROS TV-documentaire over zakelijke aktiviteiten en persoonlijke achtergrond in Spanje);

• Inspirator: staat buitengewoon positief in het leven en is in staat om snel mensen voor zich te winnen – mede daardoor in staat om versneld gedragsveranderingen en prestatieverbeteringen te realiseren .